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千葉経済大学様にて業界研究セミナーに参加させていただきました🏫📝

卒業生の弊社の先輩社員にも登壇してもらい、現場の生の声を届けてもらいました！お世話になった先生方にもお会いし、成長した姿をお見せする機会をいただきありがとうございました🙌

弊社では引き続き23卒の募集も行っておりますので、
HPのお問い合わせホームからご連絡下さい！
お待ちしております😌🍀

秀明大学様にて学内合同企業研究会に参加させていただきました。
たくさんの学生さんに興味を示していただき、大変光栄でした✨
採用チームとして今年も頑張ろうと思えた時間となりました😌

弊社では引き続き23卒の募集も行っておりますので
HPのお問い合わせホームからご連絡くださいませ！
お待ちしております😊🌸

内定者フォローとしてクライアント先の見学ツアーとこれから一人暮らしを予定している方に向けて住まいの提案と個別面談を行いました。

自分たちがこれから働く舞台を見て感じることによって入社後のイメージを具体的に描き、業務への興味を高めることに繋がれば良いなと思います🏨°˖✧
見学はクライアント先、お客様に配慮した上で実施させていただきました。

入社後の引っ越し先など気軽に先輩に話を聞ける個別面談を開催しました！🏠
社員が実際に住んでいる地域の家賃相場や配属先への通勤時間など詳細をリストアップして紹介をしたり、それ以外の質問にも答えたり、少しでも皆さんの参考になれば嬉しいです😊

近年はウイルスの影響もあり控えておりましたが
もっと会社全体で交流したい！話したい！との声を耳にし、
先日、数年ぶりに社員の皆さんと交流する場を設けることが出来ました😆

社長、常務、部長もご参加下さり、分け隔てなくお声がけいただいたお陰で
参加したスタッフも終始笑顔で大いに盛り上がりました！🌈
現場は違えど気持ちは繋がっている、共に頑張っている仲間がいることを
再認識できる良い時間になったかと思います°˖✧

BBQの様子はインスタグラム等にも掲載しておりますので
ぜひご覧になってみてください♡

日の丸リムジングループ初の合同内定式を執り行いました。
数年ぶりに対面方式の開催となり、リムジングループ各社の幹部の皆さまにもお越しいただきました。
株式会社日の丸リムジン、日の丸自動車興業株式会社、明星観光バス株式会社、シティパークアンドサービス株式会社の4社の内定者がHLC扇橋ビル2階に集い、㈱日の丸リムジン富田和宏社長より内定証書を受け取りました。
少しでも皆さんのことが知れるように「自己紹介コーナー」を設け、入社したきっかけや学生時代の話、入社後の意気込みなど話していただきました。入社まであと約半年、素敵な学生生活をお過ごし下さい♬

内定式の準備は各社の人事総務、採用チームがメインとなって進めました。
無事、滞りなく執り行うことが出来て一安心です😌🍀
今後も内定者の皆さんとお会いする機会も計画中ですのでお楽しみに！❤

講師の君野様にお越しいただき、2年目フォローアップ研修を行いました。
「これからの自分を考える」をテーマに自分の感情をカードで表現してみたり、仕事での実体験を話してみたら同じような経験をしていて共感を得られたり、普段とは違う空間で有意義な時間を過ごせたようです。
目の前のことにただ一生懸命取り組んできた今までの仕事から、改めて自分がやってきたこと、これからやらねばならないことを考える時間になったと思います😌

同期同士のチームワーク力も高めつつ、楽しみながら自分らしい姿を発揮して欲しいですね。

新入社員向けのフォローアップ研修を行いました。
現場に配属されて数か月。新入社員研修で学んできたものと、現場に配属されて実際に感じたものは楽しい半面、難しく感じることもあったと思います。そんな不安を取り除くべく、研修を行いました。
それぞれの不安や思いを書き出し、共有し、同じ思いを持っている同期との仲間意識の向上や解決するために色んな知恵を出し合い、考えを養うとても大切な研修内容だったと思います。

午後は坪井常務による「インバウンド研修」を行いました。
現在の海外状況や今後の外国人観光客の情報など
これから接客するにあたって事前準備のできる研修となりました。
新入社員皆さんの更なる活躍、期待しています！☆

5年後の会社について管理者スタッフと若手スタッフで会議を行いました。
いつもと違う環境で様々な年齢や立場の意見を聞くことができ、とても中身の濃い会議となりました。

会社の未来を自分たちで考え、想像することの楽しさと実際に形にするための方法や難しさを感じられた時間でした。2日目には常務にもお越し頂いてプレゼンをしましたが、まだまだ課題があるのが実情です。
ですが、今回は実現していくための入り口なのでこれからどんどん取り組んでいきます！

辰巳館の皆さんにはとてもお世話になり、美味しいお料理と温泉でリフレッシュできました。快適な空間をありがとうございました😌♨

グループ会社となる日の丸リムジン主催の新入社員研修で、弊社のスタッフが講師をさせて頂きました。
ホテルマンとしての立ち振る舞いやきめ細やかなサービスへの心構えなどをお伝えしてきました。
グループ会社の中でお客様の接客回数はドアマンがダントツだと思うので、経験や知識を共有出来る場を頂けてとてもありがたいです。

日の丸リムジンの新入社員の皆さんには、研修内容をしっかり吸収してもらえたと思うので、今後の成長を期待しています！😊
これからもグループ会社同士でコラボレーションが出来たらいいなと思います☆

リムジングループの皆さんと山梨へ植樹活動にいってきました！🌳

グループ間を通して様々な部署や年代の方と交流を深めながら、クヌギの苗を９本植えてきました。
小さな苗がどのような姿に成長するのか、これから楽しみです😆
SDGｓ推進活動として、できることから社会貢献していこう！と意識が高まる一日となりました。

弊社ではドアマンとして必要なスキルの1つ、運転研修を若手社員向けに取り入れています！🚗

平和橋自動車教習所様にご協力いただいて特別講習を行っています。
自分の隠れた運転の癖や運転中の心情を細かく分析したり、どのような状況で事故が発生してしまうか車を使用して実践していただいて体感しながら研修を通し、更なるドアマンのスキルアップに繋げています。
平和橋自動車教習所の皆さまがとても優しく親切に丁寧に教えてくださるので、和やかにそして真剣に取り組めております。ありがとうございます！

研修の様子はインスタグラムに載せておりますのでそちらもご覧くださいませ🤗♡

新しい場所は清澄白河になりまして、「フリーアドレス」となりました！
日の丸リムジングループの様々な部署の方が自由な席に座って仕事をしています。
コミュニケーションが広がり、私物をデスクに置かないため清潔感ある中で仕事が出来るので捗ります💻📝

オフィスの全貌はインスタグラムにて公開していますのでそちらもぜひご覧ください😌

約１か月間に渡り行ってきた新入社員研修も終わり、学んだことや成長出来た部分を一人一人しっかりと書き出してくれていました。社会人として、ドアマンとして現場に配属された後も個性を活かしながら活躍して欲しいと思います♪

本来であれば先輩社員を交えて毎年新入社員歓迎会を行うのですが、感染リスクを配慮し、例年とは内容を変更して歓迎会を行っています！ほとんどの方が体験したことのない内容なので、大変ご好評の歓迎内容となっています😉
これから入社される方は乞うご期待ですよ！☆

弊社では高いサービスを求めるお客様への対応に向けてビジネスマナー研修を行っています。

プロフェッショナルな現役ドアマンから生の体験談を交えながらやることによってイメージが湧きやすいプログラムにしたり、グループワークで新入社員たちの潜在能力をさらに引き出す内容にして取り組んでいます。
講師の私たちも新しい発見が出来るので、お互いに成長出来る時間ですね！😊

入社前研修に続き、４月からはCPSのスタッフとしてより深く学んでもらうべく、様々な研修プログラムを受けてもらいました。
まずは社会人としての心構えや身だしなみなど、基礎的な部分から取り組んでもらいました。
経験豊富な現役ドアマンから細やかな指導を直接受け、新入社員の表情も真剣です！！

日の丸リムジングループ合同入社式を執り行いました。

グループ全体約５０名の新入社員の皆様、おめでとうございます！🌸
緊張しつつも、たくさんの先輩たちに見届けられ、凛々しい表情をしていました。
これからよろしくお願いします！

3月に入社説明会と入社前研修を実施しました。
新入社員の皆さんと対面でお会いできる初めての場なのでとても楽しみにしておりました！
弊社では毎年、入社式に向けて身だしなみ・立ち姿・お辞儀の練習等とドアマンスキルとして必要な運転研修を実施しています。
入社式前に同期との交流も出来たり教習所に行ってMT車に乗ったり、入社する前に少しでも不安を除ける良い機会だと思っています！

JTBトラベル＆ホテルカレッジ様にて日の丸リムジングループ合同の企業説明会を開催させて頂きました！

合同で開催することによってグループ同士の関りを知りつつ、各社の良さも知ることが出来る時間となったので学生さんたちは真剣な眼差しで話を聞いてくださいました。
参加した私たちも改めてグループ企業について知れる、良い機会となりました。

各社に分かれて行った質問コーナーではさらに距離を縮めるお話が出来たのでぜひ興味を持って頂けたら嬉しいです😉♡

先日、ポントコミュニケーション高橋様を講師に招いて管理職のトレーナー研修を行いました。

４月から新入社員を迎え入れるための体制を整え、トレーナーする側のスキルアップを目指し取り組んだ研修はとても実りのある時間となりました！
現場目線の管理職スタッフと高橋様の考えを合わせ、新しい教育カリキュラムを創り上げることが出来ました。

研修参加スタッフから現場へ研修内容を引き継いで、しっかり浸透させていきたいと思います！

数ある企業様の中から弊社をお選び頂きありがとうございました。
とても爽やかで明るい素敵な学生さんたちで、思わず話が弾んでしまいました☆

弊社のスタッフを多く輩出しているので、今度はOG・OB訪問も実現させたいですね！